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우린 이렇게 왔다 - 미국의 tech 회사로 이직한 한국 Faceboo

  1. 이민관세청 의 직장내 법규집행 전략은 미국내에서 취업이 허가되지 않은 개인들을 고의로 채용하는 고용주들의 범법행위에 대한 기소에 초점을 두고 있습니다 이민관세청 은 또한 해당 법규의 준수를..
  2. 규칙 제10조(직장내 성희롱을 한 자에 대한 징계 등) 사업주는 법 제14조 제1항의 규정에 의하여 직장내 성희롱을 한자에 대한 징계 그 밖에 이에 준하는 조치를 취하는 경우에는 성희롱의 정도 및..
  3. 한자 명품 학습지로 유명한 장원교육에서 비즈니스맨,비즈니스우먼들을 위한 한자앱을 만들었습니다! 실제로 판매하는 비즈니스 실전 한자 책의 내용을 앱으로 담았으며 경제용어 6강과 직장내 문서..
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2. 노동법 Employment Law (1) 고용계약서, 회사 편람 및 직원 수칙 작성 (2) 오버타임, 최저임금, 팁 등 임금관련 문제 (3) 불법사유로 인한 직장내 차별 및 부당해고 (4) 기타 근로 및 고용 문제 상담 직장내 괴롭힘이란 의도적이고 반복적으로 한 직원을 비하하고, 모욕하고, 망신주거나 업무를 저평가하는 행동을 일컫는다. 직장동료, 감독 상사, 경영진이 될 수 있고, 직장인들 모든 레벨에서 실제 문제이다. 농담이 아니다. 직장내 괴롭힘을 인지하고 진술하는 것을 익혀 당신 자신과 동료들 모두 보다 건전하고 생산적인 업무 환경을 만드는데 일조할 수 있다. 좀 더 알아보자. 이러한 과정을 통해 직장내 성희롱이 여성노동자의 인권과 노동권을 박탈하는 심각한 범죄라는 사회적 인식을 마련하였고, 1999년 남녀고용평등법, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 '직장내 성희롱..

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